Bu esaslara göre Rotary;

• Bir anlayış ve yaşam biçimidir.
• Toplumsaldır ve gizli hiçbir yönü yoktur.
• Uluslararası tanışıklığı geliştirir.
• Dostluk ve arkadaşlığın gelişmesine olanak verir.
• İş ve meslek adamları arasında bilgi alışverişine fırsat sağlar.
• İş ve meslek adamlarına birbirine destek olma olanağı verir.
• Dostluk ve arkadaşlık ortamı içinde daha insancıl bir toplum yaratır.
• Üyelerin liderlik yeteneklerini geliştirerek yapıcı çalışmalarla topluma yararlı olmalarını sağlar.
• Dünya devletleri arasında ilişkilerin gelişmesine ve evrensel barışın sağlanmasına aracı olur.

Rotary’nin Hizmet İdeali KENDİNDEN ÖNCE HİZMET Olarak tanımlanır.

Bu bakış açısı tüm Dünya Rotaryenlerini içine alan bir tavrı belirtir ve bu hizmet ilkesi Dünya üzerindeki tüm insanları ortak bir amaç çerçevesinde bir araya getirir.
Haziran 2015 tarihi itibari ile, hizmet idealinde birleşmiş 1.214.710 kişi 34.216 Rotary Kulübü’nün üyesidir. Rotary Kulüp üyeliği yalnızca ve davet üzerine , bölgedeki meslek guruplarından 5’e kadar veya üye sayısı 50 den fazla olan Kulüplerde, Kulüp üye sayısının %10’una kadar kişilerin seçilmesi ile oluşur. Rotary Kulüplerinde sınıflandırmanın amacı; her kulüpte bölgedeki bütün iş ve mesleklerin tam bir kesitinin bulunmasını sağlamaktır.
Rotaryenler; karışıklığın olduğu yerde düzen, çirkinliğin olduğu yerde güzellik, yalnızlığın ve yanlış anlamanın olduğu yerde mutluluk ve sağlık yaratmak için uğraşır.
Bu ilkeye göre, Rotary ; dostluk havası içinde ve tarafsız bir ortamda dini, ırkı ve siyasi görüşü farklı kişilerin bir araya gelmesini sağlamaya çalışan bir kuruluştur. Buna göre düşünce ve görüşler farklı olsa dahi insanlar arasında sık sık bölünmelere neden olan partizanca faaliyetlerden kaçınılarak birleşmiş yararlar için işbirliği ve anlayışın gelişmesine de yardım eder. Rotaryenler; olanak olan her yerde ve her yönde hizmet verirler. Rotaeryen; İşini yalnızca bir geçim kaynağı olarak düşünmeyen kişidir. Rotaryen için işi ve mesleği yaşamını sürdürmesi ve diğer insanlara hizmet vermesini sağlayan bir araçtır. Bunun yanında her Rotaryen’den ülkesine ve inançlarına sadık olması beklenir. Zira siyasi ve dini görüşler kişinin yalnız kendisini ilgilendiren bir husustur.
Baslangıçta dayanışma amaçlı bir kuruluş görünümünde olan Rotary’de zamanla yalnız dayanışmanın iş ve meslek sahibi kişilerin devamlı olarak ilgisini çekmeye yeterli olmayacağı anlaşıldığından amaç giderek kendinden önce hizmet görüşüne yönlenmiş ve görüş giderek yaygınlaşmış ve benimsenmiştir. Rotary prensipleri, üyeliğin verdiği hakların ticari yararlar için kullanılmasını yasaklar. Nitekim her Rotaryen’in uyması gereken “İş ve Meslek Sahibi Rotaryenlerin Bildirisi”nin son paragrafında: “İş ve meslek ilişkilerinde normal olarak başkalarına tanımadığım öncelik ve avantajları Rotaryenlere de tanımamayı ve aynı şekilde Rotaryen dostlarımdan da benzeri öncelik ve avantajlar beklememeyi iş ve meslek sahibi bir Rotaryen olarak kabul ve beyan ederim” denilmektedir. Rotary’nin temel yaklaşımı, insanlar ve uluslararası ortak değer yargıları oluşturmak, insanları birbirine yaklaştırmak ve evrensel barışa katkı sağlamaktır. er ülkede bireyler, her şeyi devletten beklemeden Ülke sorunlarına sahip çıkarak hizmet verenlere destek olurlar. Bu, çoğu kez kişisel hareket tarzında değil, kişilerin bir araya geldikleri Sivil Toplum Örgütleri eliyle gerçekleşir. otary, diğer sivil toplum örgütlerinden farklı olarak bir yardım derneği ya da yalnız bir dostluk topluluğu değildir. Rotary’nin öngördüğü yardım sadaka veya iane şeklinde yapılmaz. otary, 1915’te kurulan Kwanis, 1917 de kurulan Lions ve 1919 da kurulan Optimist ve Zonta gibi organizasyonlara örnek olmuş, Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Organizasyonu UNESCO‘nun kurulmasına zemin hazırlamış bir organizasyondur.
Rotary Kulüpleri ve Rotaryenlerin, Rotary’nin amacına ulaşmak yolunda başardıkları ve planladıkları her çalışma Rotary’nin önerdiği Programlar içinde yer bulur. Kulüpler ve üyeler programlarını iyi uygulayabilirlerse bir hizmet kuruluşu olarak Rotary büyümeye devam edecek ve bütün Dünyada gördüğü saygıyı sürdürecektir. 1935 Meksika Konvansiyonuna kadar altı ilkede toplanan Rotary’nin amacı, 1951 Atlantic City Konvansiyonunda dört bölümden oluşan tek maddeye indirilmiştir. Bir Rotaryen’den asağıdaki dört konuyu geliştirmesi ve teşvik etmesi istenir. Tanışıklığın geliştirmesinin bir hizmet fırsatı sayılması, ş ve meslekte yüksek ahlaki standartların tesisi, yararlı bütün işlerin saygıdeğer olduğunun kabul edilmesi ve her Rotaryenin kendi iş ve mesleğini topluma hizmet fırsatı olarak yüceltmesi, her Rotaryen’in hizmet idealini kendi kişisel iş ve toplum hayatına uygulaması, Hizmet idealinde birleşmiş iş ve meslek adamları arasında Dünya çapında dostluk ilişkileri kurarak karşılıklı anlayışlı iyi niyet ve barışın geliştirilmesidir.

Nasıl Üye Olunur

Rotaryenler, kendi kişisel ve profesyonel yaşamlarını büyük ölçüde zenginleştirirken çevrelerinde aktif rol alan işadamları ve profesyonel liderlerdir. Rotary kulübü, kulübün hizmet ettiği toplumdan farklı profesyonel liderlerden oluşur.
Bir Rotary Kulübüne üyelik, aşağıdakileri içeren çeşitli yararlar sağlar:

• Toplum içinde değişimi sağlamak.
• Liderlik becerilerini geliştirmek.
• Uluslararası insanlık konularını anlamayı sağlamak, ve bu konularda etkili
• Toplum ve iş liderleri arasındaki ilişkileri geliştirmek.

Rotary’nin hizmet programları sayesinde bir Rotary kulübü, içinde bulunduğu toplumun yaşam kalitesini belirgin olarak etkileyebilir. Rotary Vakfı programları, dünya çapında gereksinimi olan insanlara yardım için, uluslararası ortaklıkların kurulmasına olanaklar sunar. 165’den fazla ülkede, 31.314 kulüpte, yaklaşık 1.220.543 Rotaryen (Ocak – 2003 tarihi itibari ile ), kendi çevrelerinde ve dünya çapında yaşam kalitesine belirgin katkılarda bulunmaktadırlar.
Üye adayları için Kaynaklar;
Rotary’nin zengin tarihi ve organizasyonun amacı ve yapısı hakkında daha fazla bilgi için, www.rotary.org adresinden “About Rotary” ye bakınız. “Rotary News Basket” ve “The Rotarian” ın yeni sayıları, okuma-yazmayı arttıran, afetlerden sonra yardım sağlayan, polio’yu yoketmek üzere Rotary’nin global çabasını destekleyen Rotary kulüp projelerini anlatır ve diğer kritik toplumsal ve dünya konularına değinir. Rotary üyeliği gereksinimleri ve işlemleri için “Becoming a Rotarian”a bakınız. Bölgeniz Kulüpleri üyeleri ile temasa geçerek yerel “ Rotary ” dergisi ile “ Aylık Guvernör Mektubu ” na ulaşarak, Bölgemiz Rotary gelişmeleri hakkında bilgi sahibi de olabilirsiniz.

Nasıl Üye Olunur?

Bir adayın üye olabilmesi için üyelik için yeterli özelliklere sahip olması ve kulüp yönetim kurulu tarafından kabul edilmesi gerekmektedir. Yeni bir üyenin seçilmesi için aşağıdaki yöntem uygulanmalıdır:

• 1. Teklif eden üye kulüp sekreteri kanalıyla önerdiği üye ile ilgili olarak doldurduğu “YENİ ÜYE ADAY FORMU”nu kulüp yönetim kuruluna iletir.
• Yönetim kurulu adayın temel niteliklerinin yeterli olduğuna karar verir ise, bir Yönetim Kurulu kararı alarak gerekli incelemeleri yapmak ve sınıfını belirlemek üzere konuyu “Üyelik Komitesi” ve “Sınıflandırma Komitesi” nin ayrı ayrı incelemelerine sunar. Bu işlemlerin takibini Kulüp Sekreteri yapar.
• 2. Gerek “Üyelik Komitesi” ve gerekse “Sınıflandırma Komitesi” raporları bir Yönetim Kurulu toplantısında ele alınır. Rapor sonuçları olumsuz ise; durum bir Yönetim Kurulu kararı ile tesbit edilir ve öneren üyeye bildirilerek ilgili dosya kapatılır. Rapor sonuçları olumlu ise; durum bir Yönetim kurulu kararı ile tesbit edilir ve adayın görevlilerce ziyaret edilerek “Başvuru Formu”nu doldurması istenir; isminin ve sınıfının kulüpte ve bölgede anons edilmesi için izin istenir.
• 3. İlgi “Başvuru Formu” ve adayın isminin açıklanması konusunda verdiği izin bir Yönetim Kurulu kararı ile tesbit edilerek; gerek kulüp ve gerekse Bölge nezdinde duyuruda bulunularak 10 gün içerisinde yanıt verilmesi istenir.
• Şayet on gün içerisinde herhangi bir üyeden yazılı ve gerekçeli bir itiraz gelmezse ve üyelik için giriş ödemesi yapılmışsa, teklif edilen üye yeni bir Yönetim Kurulu kararı ile kulübe üye olarak kabul edilir.
• Şayet yazılı bir itiraz yapılmışsa, yönetim kurulu bir sonraki toplantısında bu konuda oylama yapar. İtirazlara rağmen yönetim kurulu adayın kulübe girmesini kabul ederse ve giriş ödemesi yapılmışsa, teklif edilen üye adayı, kulübe üye olmuş olur.

NOT: İlk 3 maddede bahsedilen işlemlerin 30 gün içerisinde tamamlanması tavsiye edilir